Grensoverschrijdend gedrag kan een bedreiging zijn voor uw medewerkers en uw organisatie. Het tast de gezondheid van uw medewerkers aan, beïnvloedt de werksfeer op een nadelige manier en kan uiteindelijk zelfs leiden tot imago-schade aan uw organisatie. Al het bovenstaande kan flinke negatieve impact hebben op zowel de organisatie als het financiële aspect van uw organisatie.

Bovendien bent u als werkgever wettelijk verplicht om aandacht te besteden aan het voorkomen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Hiertoe is beleid nodig, wat uitdagend kan zijn om op te stellen en uit te dragen.

U kunt mij als professioneel en gecertificeerd extern vertrouwenspersoon inschakelen voor zowel advies als het opstellen van het beleid omtrent Ongewenste Omgangsvormen en Integriteit. Samen zorgen wij ervoor dat uw organisatie een veilige werkplek biedt voor uw medewerkers.